nav-left cat-right
cat-right

Criteriul competentei si al situatiei familiale...

Trebuie facute disponibilizari in sistemul bugetar, administratia locala si centrala trebuie “usurate” de povara. E, acesta este momentul in care toti trubadurii nostri de politicieni incep sa rescrie binecunoscutele versuri ale criteriilor: competenta, eficienta, canta ei.

“Solutia corecta este testarea intregului personal pe chestiuni legate de ce are de facut. Cei mai buni raman, ceilalti slabi pleaca. Pentru ca stim toti ca avem un balast in aparatul de stat”, zice Traian Basescu.

“Testarea angajatilor este parte componenta a reformei statului. Este evident ca cei care vor dispune disponibilizarea a peste 9.000 de oameni din structurile statului vor tine cont de competente. Si se va tine cont si de situatia familiala”, completeaza insa Boc.

Sa trecem peste faptul ca, pana acum, competenta nu a constituit un factor esential in angajarea functionarilor publici – cel mai adesea a prevalat criteriul politic. Insa, chiar si acum cand trebuie sa se faca un pic de curatenie, cand se canta obsesiv “competenta”, vine Boc si mai stabileste un “criteriu”: “situatia familiala”. Care se traduce prin faptul ca daca intr-o familie ambii soti sunt functionari publici (pot sa va spun ca aceasta situatie este chiar foarte des intalnita), unul dintre ei scapa de disponibilizare.

In mod concret, prim-ministrul Romaniei transmite ca daca doi functionari publici, membri ai aceleiasi familii, sunt “slabi” si trebuie sa plece, cum spune Basescu, in fapt nu va pleca decat un singur incompetent. Al doilea ramane, ocolind criteriul competentei, cu ajutorul criteriului “familial”. Asta inseamna ca acei functionari publici, necasatoriti dar competenti, probabil ca vor trebui sa se grabeasca sa-si gaseasca jumatatea printre colegi/colege.

Daca e pe asa, stiind ca Boc isi doreste mult relansarea creditarii, de ce nu se introduce si “criteriul situatiei financiare” – functionarii publici care au credite la banci sa nu poata fi dati afara pana nu-si achita datoria?!? :)

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close